拓展培训行业在我国的发展刚刚十几年的时间，这种新兴的培训模式已经越来越受到社会各界团体特别是企业的青睐，行业发展空间十分巨大。
    随着行业竞争加剧，客户理性增强，对拓展训练设施培训师的素质、个人工作经历和教育背景的要求也不断提升，体现了这个职业智能化的发展趋势。
    据有关人士分析，目前我国的拓展培训师主要由三部分人组成：
 1、是接受过专门野外训练的退伍军人和体育教练；
 2、是有多年企事业单位工作经验，受过良好高等教育、对拓展培训有浓厚兴趣的人士；
 3、是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才。
    目前的拓展训练设施培训师一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。在技能要求方面，首先是熟悉器械、场地，这是对场地拓展培训师的要求。而野外、登山、水上等各种户外拓展项目的操作流程，也随着户外拓展的兴起，成为了对拓展培训师更高的要求。拓展培训师和高级领队的职责非常大，因此必须要专业的人员担当负责，也急需有职业资格证书来规范从业人员。
    拓展培训行业的发展，就如同每个行业的成长过程一样都会走向专业化。现在行业正处于生命周期的成长期，势必会有很多竞争对手加入来分享庞大的蛋糕，客户的选择多了，并且随着客户对拓展培训的理解越来越理性，市场的优胜劣汰最终会促使拓展培训行业向着良性的方向不断地发展。